10月9日至12日，国网莆田供电公司组织开展了低压调度Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级岗位能力认证考核，持续推进配网调控复合型人才队伍建设。该公司共27名员工参加此次认证考核。
据悉，此次认证考核内容采取专家授课、理论考试和技能实操相结合的形式，实操内容包括PMS系统工单应用、营销2.0系统应用、配网调控云平台应用及低压故障主动工单处置等12个项目。通过以考促学，有效地提升了配网调度人员的低压调度业务技能，促进中低压调度业务融合，进一步推进配网调控复合型岗位人才建设。
考核过程中，考评员严格对照考核要点，从调度各项系统应用熟练程度、抢修工单规范填报、低压故障主动研判等方面，对参考人员实操过程进行量化评分。考核结束后，考评员与考生进行面对面探讨交流，有效促进学员对技能知识的掌握。
下一步，莆田供电公司将持续按照复合型岗位能力认证要求，结合部门业务运作实际，培养指挥中心综合指挥长，开展指挥长对客户代表岗位能力的认证，打造复合型人才队伍，提升供电服务指挥中心综合指挥能力。（杨珍贵 朱清霞 张智君）
